10 vấn đề bạn cần lưu ý khi thuê 1 seoer 1 Bạn có thể cho tôi xem danh sách những khách hàng trước đây và bây giờ thuê bạn làm SEO không? Một seoer chuyên nghiệp thì họ không ngại ngùng gì mà cho bạn xem danh sách những khách hàng bởi đó là cách tốt nhất để lăng xê tên tuổi của họ trước bạn. Bên cạnh đó bạn có thể biết được trình độ của họ qua những khách hàng đó. 2 Phương pháp bạn dùng cải thiện thứ hạng trên trang kết quả của công cụ tìm kiếm? Bạn phải luôn đòi hỏi từ nhân viên của mình tìm ra cách giải quyết, sáng tạo trước công việc của mình và đưa ra các bản dự án cho công việc. 3 Bạn có tuân thủ các nguyên tắc của các công cụ tìm kiếm? Đôi khi bạn cũng chỉ đánh giá con người qua cách cư xử của họ, nhận xét họ qua cách trả lời xem họ là người làm việc theo quy tắc, làm việc buông thả hay như thế nào đó mà tuyển nhân viên cho mình. 4 Bạn có thể đảm bảo trang web của tôi sẽ được xếp hạng cao trên Google, Yahoo và Bing? Bạn cần một sự cam kết đảm bảo một cách chắc chắn khi thuê họ, bởi vì chẳng ai đi bỏ tiền và thời gian ra mà không thu được kết quả gì cả. 5 Bạn có kinh nghiệm cải thiện phương pháp SEO local hay không? Xuất hiện trong top đầu những kết quả local là điều đặc biệt quan trọng cho các doanh nghiệp kinh doanh theo mô hình cửa hàng, cửa tiệm, mà đang cố gắng thu hút khách hàng quanh khu vực đó - Rand nói. Và vì thế, một chuyên gia SEO local là người bạn đang cần. 6 Bạn sẽ tạo ra những thay đổi gì cho web của tôi? Bạn cần những lời nhận xét về website của mình và hướng đi cải tiến đó. Điều bạn cần là một người có nhìn nhận và tầm nhìn tốt. 7 Làm thế nào để bạn đánh giá mức độ thành công của một chiến lược SEO? Hãy để họ có thời gian trình bày về vấn đề đó và mong rằng bạn sẽ vừa lòng. 8 Chúng ta sẽ liên lạc với nhau để làm việc như thế nào? Bạn cần thỏa thuận để giữ liên lạc với nhau khi mà bạn cần tới họ. 9 Phí làm SEO và thời hạn thanh toán Bạn cần dự toán được ngân sách và đánh giá năng lực sao cho xứng đáng với mức tiền lương mà họ được hưởng. 10 Điều gì xảy ra khi hợp đồng chấm dứt sớm hơn? Bạn cần dò hỏi xem liệu có điều gì xảy ra không khi bạn muốn kết thúc hợp đồng
Mình ngày trước báo giá rẻ quá, làm seo cũng vất vả, giờ thì nghĩ lại rồi, làm ít những giá seo cao hơn, thuê seo cũng nhiều vấn đề phức tạp lắm.
chủ yếu thuê qua quen biết hoặc qua giới thiệu chứ tìm trên mạng cũng không biết đâu mà lần đâu các bác ah
10 yếu tố này thì quá rõ rồi, tuy nhiên nhà tuyển dụng nên để thời gian thử việc là ~ 1 tháng cho ae seoer, trong 1 tháng sẽ đánh giá được tốt nhất kế hoạch, cách thức làm việc cũng như kết quả của nv 1 cách chính xác nhất.
Mình thấy đòi hỏi hơi nhiều. Vào mà hỏi như này thì chứng tỏ công ty là chuyên nghiệp mà bạn nào phỏng vấn xog chắc cũng bye bye lun
Vấn đề tuyển dụng bây giờ ở các công ty thường yêu cầu cao hơn so với 1 SEOer 1 chút, cụ thể họ muốn chúng ta làm nhiều hơn thế thay vì chỉ ngồi cắm đầu vào những diễn đàn cả 1 ngày rồi về, cụ thể như là, em nghiên cứu làm adwords nhé, em nghiên cứu lên kế hoạch online marketing nhé sắp tới là cao điểm bán hàng rồi,... tất cả chỉ 1 điều họ nghĩ là mình làm Digital chứ không phải SEOer. Nhưng lương thì vẫn như vậy thôi, cái giá như ban đầu đưa ra thôi.
